楚天都市报讯（记者郭会桥）近日一则关于黄陂一中一名教师因子女中考未报考本校而被解聘班主任的消息在网上热传。昨日，武汉市黄陂区教育局发布通报称，被解聘新高三班主任的黄老师在双向选择中落聘，不存在停职解聘一说。黄陂一中没有学校教职工子女必须就读本校的规定，更没有出台相关文件。

近日，武汉黄陂一中盘龙校区准高三年级多名家长反映，孩子班主任黄老师被停职，因为他的孩子中考没有报考本校，而是报了华师一附中。该班主任本人确认此事属实。昨天，记者来到黄陂一中盘龙校区，黄陂一中常务副校长刘中荣说：“黄老师是在双向竞聘中落选，并不存在所谓的因子女未报考本校，而解聘班主任的情况。”

记者了解到，为进一步加强教师队伍管理，提升教师的竞争意识和责任意识，黄陂一中在2017年经学校教代会通过，出台了《黄陂一中双向选择逐级聘任方案》。该方案实施以来，得到学校教职员工的充分肯定，在2019年新一届高三年级聘任中，黄陂一中盘龙校区原高二10名班主任、38名教师参与选聘，有10人落聘，黄老师是其中之一。

据校方介绍，黄老师为原高二（1）班班主任，兼任政治老师。他的落聘是高三年级组根据其班主任管理和学科教学实绩综合考评得出的结果，与其孩子是否就读黄陂一中无关。按照方案，黄老师仍然可以竞聘到学校其他年级的教学岗位，不存在停职解聘的说法。

在黄陂一中盘龙校区2018至2019年高二年级学生对任课教师及班主任工作情况评价统计表上，记者看到黄老师的政治学科评价分为86.65分，班主任评价分为87.15分。与其他任课教师、班主任相比，黄老师的学科评价、班主任评价得分并不高。

黄陂一中常务副校长刘中荣透露，学校今年有6名高二老师没有聘上高三教师岗位，调整了新高三的4名班主任工作岗位。同时，学校选派了11名原高三的优秀教师充实到新高三教师团队，这是学校的正常人事调整安排。